Activitati propuse:

• Analiza nevoilor de formare si corelare mai buna a specializarilor universitare cu nomenclatorul ocupatiilor precum si cu piata fortei de munca.
• Monitorizarea modului de insertie a absolventilor pe piata fortei de munca.
• Prospectarea posibilitatilor de obtinere de fonduri din imprumuturi si din fonduri nerambursabile (tip PHARE) pentru cresterea contributiei invatamantului superior si a cercetarii la dezvoltarea unei economii a cunoasterii in Romania.
• Asistenta in elaborarea si implementarea proiectelor educationale finantate din imprumuturi si din fonduri nerambursabile.
• Promovarea mobilitatii studentilor si a personalului academic si administrativ.

Cui se adreseazã activitãtile Centrului ?

• Oricãrei persoane care manifestã dorinta de cunoastere si autocunostere si care simte nevoia de sprijin specializat în rezolvarea unor probleme legate de carierã sau de luarea unor decizii în anumite situatii si momente de viatã.
• Oricãrui angajator sau specialit în Resurse Umane, preocupat de activitãti legate de managementul de personal.

Ce servicii oferã Centrul ?

• Pentru persoane fizice (studenti, someri, salariati, alte categorii de persoane), se acordã la cerere, servicii de consiliere individualã si colectivã, care presupun:

  actiuni de cunostere si autocunoastere, cu identificarea aptitudinilor, a intereselor si motivatiilor, precum si a punctelor forte ce pot fi utilizate în rezolvarea problemelor privind integrarea pe piata muncii;

  realizarea bilantului de competente si a celui comportamental;

  dezvoltarea perosnalã, formarea si dezvoltarea atitudinii si a gândirii pozitive;

  cunosterea pietei muncii si a perspectivei acesteia, a profesiilor celor mai solicitate si a deprinderilor speciale necesare practicãrii acestora, a cerintelor actuale ale angajatorilor etc.

  elaborarea unui proiect profesional si planificarea carierei, tinând seama de aptitudinile, interesele si motivatiile personale în acord cu posibilitãtile de încadrare si realizare profesionalã oferite de piata muncii;

  stabilirea obiectivelor privind cariera precum si a alternativelor posibile, cu identificarea etapelor ce trebuie parcurse pentru atingerea lor;

  cunosterea ofertei educationale a Centrului sau/si a posibilitãtilor de instruire specifice ce pot fi urmate în vederea atingerii obiectivelor;

  însusirea tehnicilor de cãutare, ocupare, dar si de pãstrare a unui loc de muncã;

  cunostinte de marketing personal (întocmirea diferitelor tipuri de scrisori, a CV-ului, pregãtirea, prezentarea si sustinerea interviului etc.)

  alte servicii de consiliere individualizatã.

• Pentru persoanele juridice (angajatori, anageri etc.), pot fi oferite servicii privind:

  recrutarea si selectia personalului;

  evaluarea si promovarea în muncã;

  construirea echipei si muncã în echipã;

  orientarea si formarea profesionalã etc.