Chestionarul
PerformanSe-DIALECHO
Chestionarul a fost elaborat de către specialiştii francezi de la
PerformanSe S.A.
īn urma unor studii complexe ce au permis, pe parcursul a mai mult de 15 ani, realizarea unor
instrumente de analiză psihologică din ce īn ce mai performante pentru obţinerea
unor concluzii strict individualizate şi a unor bilanţuri perfect diferenţiate.
PerformanSe S.A. reprezintă o instituţie care īncearcă să pună
īn legătura două domenii distincte de activitate: lumea muncii cu specialiştii
săi īn Resurse Umane, convinşi că nu vor putea sta multă vreme departe de
“caracatiţa informatică” şi lumea universitară īn care
cercetătorii din domeniul
inteligenţei artificiale şi-au pus īntrebări privind aspectele practice, aplicative,
ale muncii lor.
Pentru īnţelegerea comportamentelor umane īn situaţii profesionale, PerformanSe a īncercat să
surprindă reacţiile indivizilor īn totalitatea lor şi īn mod deosebit īn muncă. Acest lucru a devenit
posibil deoarece atāt realizarea acestor instrumente, cāt şi utilizarea lor au la bază metodologii de
lucru suple şi adaptabile tuturor contextelor şi populaţiilor, permiţānd abordarea in mod concret:
- a modurilor personale de adaptare la ceilalţi şi la muncă,
- a potenţialului de īnvăţare şi evoluţie,
- a capacităţilor şi stilurilor de management,
- a motivaţiei şi a mobilului intern de acţiune a fiecăruia.
PerformanSe a īncercat să-şi dezvolte instrumentele pornind de la tehnologiile cele mai
avansate din domeniul Inteligenţei Artificiale:
- sisteme pe bază de cunoştinţe şi raţionamente (Sisteme-expert),
- extragerea cunoştinţelor din baze de date (Data-Mining),
- realitatea virtuală,
- agenţi inteligenţi.
Pornind de la aceste tehnologii, precum şi de la aportul acestora īn materie de metode de lucru,
PerformanSe S.A. propune soluţii operaţionale şi inovatoare īn toate domeniile: gestionării
competenţelor şi cunoştinţelor personalului.
Prin rapiditatea de parcurgere, claritatea şi bogăţia concluziilor, aceste instrumente creează
condiţiile utilizării lor imediate īn cadrul interviului.
|
