|
|
În septembrie 2003, Ministrii Educatiei din tările europene au reafirmat
hotărârea guvernelor lor de a realiza obiectivele programului Spatiul European al Învătământului Superior, program ce are drept obiectiv
de a face din Europa "cea mai competitivă si mai dinamică economie bazată pe cunoastere in lume, capabilă de o crestere economică sustenabilă, care să
ofere locuri de muncă mai bune si o mai mare coeziune socială". Una din directiile strategice cu termen de realizare in 2005 este cea de asigurare a
calitatii prin dezvoltare de noi mecanisme institutionale, nationale si europene.
Prin protocolul din martie 2004, încheiat între Ministerul Muncii, Solidaritătii si
Familiei, Agentia Natională pentru Ocuparea Fortei de Muncă si Ministerul Educatiei si Cercetării în vederea cât mai bunei adaptări a ofertei educationale
a învătământului preuniversitar si universitar la cerintele pietei muncii pe termen mediu si lung în art. 3.3 se prevede realizarea unor acorduri între
universităti si agentiile pentru ocuparea fortei de munca cu următoarele activităti:
- Identificarea domeniilor universitare care răspund nevoii de forta de munca pe termen mediu si lung.
- Colaborarea pentru dezvoltarea educatiei antreprenoriale a studentilor din anii terminali.
- Initierea unor programe de informare si consiliere în colaborare cu centrele de informare si consiliere privind cariera si serviciile de mediere a muncii
din cadrul agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca pentru studentii din anii terminali care să cuprindă: prezentarea unor notiuni privind piata
muncii si strategii de căutare a unui loc de muncă etc.
- Asigurarea parteneriatului în initierea măsurilor active privind ocuparea absolventilor.
- Corelarea actiunilor institutiilor implicate în formarea profesională a adultilor si imbunătătirea colabarării în acest sens.
|
|
Scop:
Scopul CICOP este dezvoltarea capacitătii Universitătii "Dunărea de Jos" Galati de a colabora cu autoritătile locale, agenti economici,
asociatii si fundatii si alte persoane juridice si specialisti, pentru a furniza servicii privind identificarea competentelor si aptitudinilor
profesionale ale personalului, persoanelor defavorizate de pe piata muncii, stidenti, absolventi si nu numai. Prin adaptarea învatământului
universitar la cerintele pietei muncii se va putea contribui la eficientizarea activitătii persoanei la locul de muncă si creării motivatiei personale.
Constituirea CICOP are ca temei Legea Învătământului nr.84/1995, republicată în 1999 si este rezultat al programului Phare 2000 - Coeziune Economică si
Socială, proiectul "Strategii de integrare profesională a persoanelor excluse de pe piata muncii", cod de identificare RO.0007.02.02.01.0305 având ca
obiectiv principal definirea si elaborarea serviciilor de consiliere si realizarea unui bilant de competente a tuturor persoanelor interesate.
|
|
Obiectivul general al Centrului
Largirea continutului calificarilor universitare in aşa fel încât sa sporească şansele de plasament pe piata fortei de munca a
absolventilor si sa duca la o mai buna utilizare a fondurilor si resurselor care sa contribuie la cresterea calitatii procesului educational.
inapoi la pagina anterioara
|
|
